Plano de Saúde para MEI – Existe?

Plano de Saúde para MEI - Existe?

MEI é a sigla para Microempreendedor Individual, uma modalidade relativamente recente de empreendedorismo, e, que mais cresce no Brasil.

Mas você sabe o que é o MEI?

O microempreendedor individual é todo o trabalhador informal que passa ter um CNPJ e dessa maneira, obtém a condição de empresário com direitos aos benefícios do INSS e outras vantagens; com um recolhimento específico de baixo custo.

Para um profissional ser MEI, ou melhor, ser um Microempreendedor individual, a renda mensal deve ser de até R$ 6.750,00 ou faturamento anual até R$81.000,00.

Além disso, o MEI, pode ter no máximo, um funcionário registrado em carteira.

Bom, esse é um resumo geral de como funciona essa modalidade de empreendedorismo.

Se quiser saber mais sobre como se tornar esse tipo de profissional, acesse o Portal do Empreendedor.

Agora, sem mais delongas, e porque você já sabe o que é um microempreendedor individual, vamos falar sobre algo que muitos empresários dessa categoria, possuem dúvida:

Posso ter um plano de saúde sendo MEI?

A resposta é sim!

É preciso seguir alguns critérios solicitados pela operadora de saúde ao qual pretende contratar, como por exemplo, obter pelo menos 6 meses comprovados de recolhimento do DAS.

Ou então, na necessidade e interesse de inserir seu funcionário dentro do plano de saúde é possível, contanto que tenha o registro em carteira profissional por exemplo, (documentos corretos comprovando o vínculo empregatício).

E tem possibilidade de também inserir seus dependentes como cônjuge e filhos (seus e de seus dependentes).

A diferença entre um plano individual ou familiar para um plano empresarial para MEI é a quantidade mínima de vidas que precisam ser inseridas ao plano de saúde (no mínimo, entre 2 a 4 pessoas).

Além disso, outro benefício é o valor do plano que fica mais acessível!

Portanto, um grande atrativo para quem quer cuidar da saúde com economia.

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